1. 기업의 목표는 이윤극대화(profit maximization)
- 기업은 주주가 자본금을 내어 기업을 설립하고 직원을 고용한다.
- 원료를 구매하여 고객에게 제품을 팔거나 서비스를 창출한다.
- 그리고 이익을 얻는다.
- 기업의 이윤 극대화 = 기업의 가치 창조(value creation)
2. 기업의 관계자
1) 내부 : 경영자, 주주, 종업원
2) 외부 : 고객, 협력 업체, 정부
3. 이윤
- 기업의 총수입에서 모든 투입요소에 대한 비용을 제외한 나머지
4. 기업 지배 구조
- 대리인 문제(agency problem)를 방지하고, 전문경영인(CEO)이 주주의 이해에 부합되는 의사결정을 하도록 강제하는 여러 가지 제도적 장치를 의미
5. 적대적 인수 (hostile takeover)
- 기업이 가진 잠재력에 비해 성과가 나쁜 기업을 증권시장에서 공개적으로 지배지분을 인수하여 최고경영층을 교체하여 성과를 높이는 방법
6. 유명사모펀드
- 블랙스톤, 론스타, 소버린, 칼라일, KKR
7. 기관투자자 (institution investor)
- 주주총회에 참석하여 자신이 보유한 주식의 의결권을 행사하여 기업의 경영전략에 영향
8. 소액주주운동 (shareholder activism)
- 소액주주의 권한을 강화해 기업경영의 투명성을 높이고 비정상적인 경영형태를 민간차원에서 감시하고자 하는 취지
9. 이사회 (board of directors)
1) 이사회는 주주를 대표하여 기업경영에 대하여 중요한 견제와 감독을 할 수 있는 제도적 장치임.
2) 권한 : 기업의 자산을 보호, 주요한 전략 및 투자결정을 승인, 최고경영진의 임명과 성과에 대한 평가, 보수(wage, 임금)수준 결정
3) 책임 : 회사 성과에 대한 책임
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